维信诺: 司帐师事务所选聘处罚轨制内容摘录

　　

（原标题：司帐师事务所选聘处罚轨制）

维信诺科技股份有限公司司帐师事务所选聘处罚轨制主要内容如下：

总则：为步伐公司选聘司帐师事务所干系看成，升迁审计职责和财务信息质料，肃穆推进利益，笔据干系法律法例及《公司划定》制定本轨制。

选聘司帐师事务所：公司选聘司帐师事务所需经董事会审计委员会审议原意后，提交董事会审议，并由推进大会决定。控股推进、内容为止东说念主不得滋扰审计委员会孤苦试验审核职责。

司帐师事务所握业质料要求：选聘的司帐师事务所应具有孤苦法东说念主资历、握业资历，具备精采的握业记载和社会声誉，大约保守公司生意私密，肃穆公司信息安全。

选聘要道：选聘司帐师事务所可禁受竞争性酌量、公开招标、邀请招标、单一选聘等表情。选聘恶果应实时公示，包括拟选聘司帐师事务所和审计用度。

评价圭臬：选聘司帐师事务所的评价身分包括审计用度报价、天赋条款、握业记载、质料处罚水对等。质料处罚水平的分值权重应不低于40%，审计用度报价的分值权重应不高于15%。

改聘司帐师事务所的要道：当司帐师事务所握业质料出现要紧颓势、审计东说念主员和本领安排难以保险公司定期袒露年度申报等情况时，公司应当改聘司帐师事务所，并在公告中详备袒露干系信息。

监督及处罚：审计委员会冒昧选聘司帐师事务所的监督检查，发现违法看成应实时申报董事会，并按干系法例进行处理。

附则：本轨制未尽事宜按相关法律、法例和步伐性文献及《公司划定》的法例扩充。本轨制由董事会制定并负责阐明，经董事会审议通过之日起奏效并实施。